Die Weihnachtsfeiertage sind für viele Menschen von Einsamkeit begleitet. Es gibt viele Betroffene, und es gibt Wege, diese Tage zu bewältigen. Z.B. durch soziale Aktivitäten
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Ex-Betriebsrat und Gewerkschafter Johannes Wicht wendet sich gegen die neu entfachte Diskussion um die Bezahlung der Krankentage durch die Unternehmen
Im letzten Jahr waren im Durchschnitt 14,8 Krankheitstage je Arbeitnehmer*in statistisch erfasst. In Deutschland besteht im Krankheitsfall ein Anspruch auf Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber in
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Seminare 2026
Deutliche und auch besinnliche Worte zum Jahresende
„Der Deutsche Postverband Kommunikationsgewerkschaft Bayern (DPVKOM Bayern) tritt für die Schaffung von wieder ordentlichen Rahmenbedingungen ein, damit die Betriebe wieder Arbeitnehmer einstellen, die in die
WeiterlesenWicht kritisiert Gebäude-Leerstand im Bereich der Telekom
Als Gewerkschafter der Kommunikationsgewerkschaft DPV und Ex-Betriebsrat bedauert Johannes Wicht, dass seine mehrfachen Anfragen beim Telekom Vorstand unbeantwortet blieben. Selbst ein Redebeitrag auf der diesjährigen
WeiterlesenDPVKOM Bamberg: Hinweise zum Gesundheitsmanagement bei der Deutschen Telekom
In den Wintermonaten ist wieder die Zeit der Grippe-Infektionen. Dies führt bei den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zu einer Zunahme der Krankentage. Deshalb empfiehlt der Gewerkschafter
WeiterlesenVon der Telekom-Stärke profitieren aktuell nur die Aktionäre!
Ex-Betriebsrat und Gewerkschafter Johannes Wicht appelliert an die Telekom-Verantwortlichen: Nach dem Bericht vom 13.11.2025 für das dritte Quartal 2025 bekommen die Aktionäre eine relativ hohe
WeiterlesenTelekom Bamberg und das Net Management Center: Es war einmal …
Märchen fangen immer so an und haben meistens ein Happy End. Nicht so bei der Entwicklung die Gewerkschafter Johannes Wicht heute vor Ort beim Netzmanagement
WeiterlesenBamberger DPVKOM regt an: „Regelmäßig frisches Obst am Arbeitsplatz“ für Beschäftigte der Deutschen Telekom
Gewerkschaftler Johannes Wicht machte sich schon seit Jahren, auch während seiner Betriebsratstätigkeit, dafür stark, bei der Deutschen Telekom für die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am Arbeitsplatz
WeiterlesenDie Deutsche Telekom profitiert in hohem Maße von den Ideen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Jede Firma profitiert vom Ideenreichtum Ihrer Mitarbeiter*innen. Das Ideenmanagement ist also ein wichtiges Werkzeug, um eine offene Innovationskultur zu fördern und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens
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